Über Silke Weigang

Expertin für internationale Change- und Leadership-Prozesse

Biographie:

  • Selbständige Coach, Trainerin und Beraterin seit 2000
  • Gründung der eigenen Unternehmung créono management skills, 2002
  • Umbenennung der Firma in crèono international leadership, 2017
  • Konzeption, Durchführung, Evaluierung von internationalen Projekten
    in Afrika und Südamerika  für die Vereinten Nationen (FAO) in Rom, Fachabteilung für Training und Kommunikation, 1996-2000
  • Internationale Projekte und Prozesse, Postgraduiertenausbildung, Deutsches Institut für Entwicklungspolitik (DIE), Berlin und Bangkok, 1995-1996
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Abgeordneten des Deutschen Bundestages, Bonn, 1992-1995
  • pol. Univ.: Politikwissenschaft, VWL und Recht in München, Bradford/GB und Bonn (Magister Artium M.A.), 1989-1995
  • Freie Radio-Journalistin, München, Stuttgart und Bradford, 1989-1991
  • Trainerin Human Resource Development, Paraguay, 15 Monate in 1991 u. 1987/88 nach dem Abitur


Weiterbildung:

  • Systemische Organisationsaufstellung, Sparrer & Varga v. Kibéd, Piran/Slowenien
  • Prozessbegleiterin und Coach für Personal- und Persönlichkeitsentwicklung sowie Selbsterfahrung (Methodenvielfalt), Külpp & Partner bei Augsburg
  • NLP-Master und –Practitioner (DVNLP), systemisches NLP, Inntal-Institut Bad Aibling
  • Train-The-Trainer und International Project Management, Vereinte Nationen Rom
  • Kultureller Wandel, Instrumentarium, Prozesse, ComTeam bei München
  • Potential- und Präferenz-Analysen: Insights Discovery, Reiss-Motiv-Profil, Lumina Spark, 360-Grad-Feedback (basierend auf MBTI)
  • Kreativitätstechniken, Institut für Angewandte Kreativität Köln
  • Visual Facilitation, CoCreativeFlow, Bregenz
  • Simulationstechniken, Universitäten München, New York und Den Haag

Meine Stärken

  • Experimentierfreudig, reflektiert, kritisches Hinterfragen
  • Mehrsprachig, kreativ, positiv herausfordernd
  • Empathie, Humor und Authentizität
  • Schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit der differenzierten Wahrnehmung, auf die Situation abgestelltes Agieren
  • Schlagfertig, durchsetzungsstark, hohe soziale Kompetenz
  • Mut, Einfallsreichtum, hohe Ambiguitätstoleranz